Angajatorii sunt obligați să înregistreze datele din contractele individuale de muncă cel tårziu cu o zi înainte de începerea activității de către salariat, potrivit unei recente hotăråri de guvern, care intră în vigoare astăzi și prevede sancțiuni aspre pentru combaterea efectelor muncii fără forme legale. Potrivit lui Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii, HG nr. 37/2010 introduce și noi contravenții. Astfel, pentru fiecare contract neînregistrat conform noilor prevederi se aplică o amendă de 1.500 de lei, iar pentru completarea registrului general de evidență cu date eronate cuantumul amenzii aplicate de către inspectorii de muncă este de la 3.500 la 5.000 lei. Pentru mai mult de 13 contracte individuale de muncă neînregistrate se aplică o amendă fixă de 20.000 lei.
Potrivit lui Bratu, noul act normativ este o consecință a Memorandului de înțelegere din 23 iunie 2009, între Comunitatea Europeană și Romånia.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
