Lipsa forței de muncă din domeniul construcțiilor a determinat antreprenorii de profil să apeleze la soluții extreme pentru a acoperi deficitul de muncitori. "Deja am început să ne orientăm privirea către muncitori din India, China și Pakistan și chiar din țările din fosta Iugoslavie. Deficitul de forță de muncă în construcții estimat pentru anul viitor este de nu mai puțin de 150.000 de oameni", a precizat președintele Asociației Române a Antreprenorilor de Construcții, Laurențiu Plosceanu. Pe de altă parte, reprezentanții sectorului sunt realiști. "Migrarea forței de muncă rămâne în continuare principala problemă cu care se confruntă sectorul construcțiilor din România, iar dacă în doi ani nu vom reuși să aducem salariul minim brut al lucrătorilor din domeniu la valoarea țărilor din Uniunea Europeană, ca de exemplu Ungaria, oamenii vor pleca în continuare. Am reușit deja negocierea salariului minim brut din construcții cu 27% mai mare, care se va aplica din decembrie-ianuarie, iar până la sfârșitul anului viitor vrem ca acesta să ajungă la 700 lei", a spus președintele ARACO. Acesta a mai adăugat că exodul forței de muncă duce la limitarea volumului de lucrări din construcții și la scăderea calității acestora, dar și la întârzieri în livrarea lucrărilor. "Există riscul supraîncălzirii pieței, pentru că firmele de construcții nu pot face față lucrărilor pe care le-au contractat. Am semnale de firme de construcții care îmi spun că nu pot să execute toate proiectele, pentru că nu dispun de forța de muncă necesară și de suportul tehnic pentru a putea realiza lucrările", a încheiat reprezentantul antreprenorilor.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
