La ora actuală, se poate vorbi despre „presiunea crizei economico-financiare“ și nu despre „presiunea la locul de muncă“, este de părere psihiatrul Florin Tudose. Acesta susține că „niciun patron cu profit nu va exercita presiune asupra salariaților căci dacă va face acest lucru va pierde salariații“. Cåt despre „presiunea crizei economico-financiare“, Tudose a precizat că aceasta apare ca urmare a faptului că salariații sunt nevoiți să accepte orice condiții de muncă: „În perioada de criză, angajații sunt dispuși să lucreze peste program, să accepte salarii mai mici, să muncească mai mult decåt prevede fișa postului. Mai mult decåt atåt, în perioada de criză, cei care se află în căutarea unui job acceptă orice loc de muncă fără să știe ce găsesc acolo, fără să știe care sunt condițiile de muncă și ce trebuie să facă exact. Dar situația de moment impune acest lucru“. Psihiatrul Florin Tudose a declarat pentru „Curentul“ că în Romånia există două paradoxuri: „În sectorul privat salariul este mai mic decåt în sectorul bugetar, iar populația activă este mai mică decåt cea inactivă. Aceasta în condițiile în care munca în domeniul privat este mai exigentă. La patron, salariatul care greșește este sancționat. În sectorul bugetar nu există exigență, angajații își bat joc de cetățeni și nu-i trage nimeni la răspundere. În toate țările lumii, lucrezi la stat și nu cåștigi cine știe ce. În Romånia, lucrezi în sectorul bugetar și cåștigi mai bine decåt în sectorul privat“. De asemenea, Tudose a adăugat că „în Romånia se va vorbi despre stresul la locul de muncă în momentul în care va exista productivitate la locul de muncă“.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
