Acasă Social Ce mai verifică la control inspectorii ITM

Ce mai verifică la control inspectorii ITM

DISTRIBUIȚI

„Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2022, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală,” explică inspectorul șef, Izabella Ursales.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 16.05. – 20.05.2022, în activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă: Total unităţi controlate: 40

Număr de salariaţi ai angajatorilor controlaţi: 491
Din care – femei : 225

Număr deficienţe constatate: 109

Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 9
Din care:
– 5 avertismente;
– 4 amenzi in cuantum de 5.300 lei.

Principalele deficienţe constatate în controale :

Contractele individuale de muncă cu timp parţial nu conţin clauze referitoare la repartizarea programului de lucru;
– neplata orelor suplimentare şi neacordarea concediilor legale de odihnă anuale;
– neacordarea repausului săptămânal şi a sporului aferent;
– nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului;
– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
– dosarele personale nu conţin actele necesare angajării;
– nu a fost întocmită programarea concediilor de odihnă pentru anul 2022;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 22
Număr deficienţe constatate: 40
Număr de măsuri dispuse : 40
Angajatori sancţionaţi: 22

Nr. sancţiuni aplicate: – 40
– 39 avertismente;
– 1 amenda în cuantum de 4.000 lei;

Nr.evenimente în curs de cercetare : 2
Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori : 1

Principalele deficienţe stabilite în controale :
Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate.
Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.

Organizarea necorespunzătoare a activităţii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.

Lipsa instrucţiunilor proprii de securitate a muncii pentru activităţile desfăşurate.

Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.

1 COMENTARIU

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.