Prevederile proiectului legislativ privind constituirea fondului de pensii obligatoriu administrat privat au in calcul minimum 50.000 de contribuabili, o societate care sa aiba un fond de garantare de 20 milioane de euro, dar si o contributie obligatorie doar pentru tinerii de pana in 35 de ani.
Discutiile pe marginea proiectului legislativ au facut obiectul unei dezbateri publice initiate, vineri, de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
Participarea la fondurile universale de pensii are caracter obligatoriu pentru persoanele eligibile. Legea considera eligibile doar persoanele cu varste cuprinse intre 18 si 35 de ani, nou angajate. Pentru persoanele cu aceleasi varste, dar care lucreaza deja, contributia la fondul de pensii administrat privat devine facultativa.
Potrivit oficialilor Ministerului Muncii, legea ar putea deveni functionala din 2005. La acea data – conform prevederilor proiectului legislativ -, contributia la fondul de pensii privat va fi intre 2 si 8% din sumele care sunt platite de angajat catre bugetul asigurarilor sociale.
-Contributia se deduce din CAS. Initial, ea va reprezenta 2% si va creste, pe o perioada de 10 ani, pana la plafonul maxim de 8%. Contributiile la fondurile obligatorii de pensii se vor vira de angajator o data cu plata CAS-ului-, a explicat secretarul de stat in MMSSF, Ioan Giurescu, presedintele Casei Nationale de Pensii si alte Asigurari Sociale.
Oficialii ministerului au prezentat un calcul estimativ al efectului contributiei la sistemul obligatoriu administrat privat. Astfel, un tanar de 18 ani se angajeaza in 2004 si iese la pensie in 2050, cand va avea 65 de ani. Timp de 47 de ani, el va realiza salariul minim pe economie (estimat la 75 de euro in 2004, 500 de euro in 2014 si 700 de euro in 2020), dupa care va ramane constant. La batranete, pe langa pensia publica, el va primi in plus 140 de euro lunar, timp de 15 ani, suma care reprezinta contributia sa la fondul privat.
-Cei 15 ani se considera perioada medie in care se acorda pensia-, a mai spus Giurescu. Potrivit actului normativ, fondul de pensii va fi format din contributiile a minimum 50.000 de cotizanti si va fi gestionat de o societate specializata in administrarea fondurilor obligatorii de pensii, care va avea un capital social de 20 milioane de euro. Garantarea contributiilor se va face prin constituirea unui fond de rezerva de catre administrator si crearea unui fond de garantare la nivelul institutiei de supraveghere.
Initiatorii legii estimeaza, in primul an de la intrarea in vigoare a legii, un deficit al fondului de peste 20 milioane de euro, suma urmand a fi acoperita insa din fondul de garantare constituit de administratorul fondului, dar si dintr-un buget special de rezerva, realizat dintr-un procent din banii obtinuti de guvern din vanzarea intreprinderilor de stat. -Garantarea este astfel reglementata incat participantul nu poate fi pagubit-, a explicat ministrul Muncii, Elena Dumitru.
De asemenea, in 2005 (data la care se estimeaza ca legea privind fondurile de pensii obligatorii administrate privat va intra in vigoare), oficialii mizeaza pe participarea a 98.500 de persoane, reprezentand numarul de noi angajati. -La acestia s-ar adauga aproape 450.000 de persoane active cu varste cuprinse intre 19 si 35 de ani, in cazul in care vor opta pentru acest fond-, a precizat presedintele Casei de Pensii.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
