Munca -afara-, intre birocratie si sperante

Solicitantii unui loc de munca in alta tara se simt de multe ori descurajati inca de cand se intereseaza de posibilitatile de plecare. Neavand statut de comunitari, romanii trebuie sa se conformeze unei identificari cat mai detaliate atunci cand angajatorii straini doresc sa beneficieze de forta de munca de la noi. Ca atare, solicitantii unui post in afara Romaniei au de cheltuit sute de mii de lei si mult timp pentru obtinerea tuturor actelor necesare pentru inregistrarea lor la Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca.

Practic, dosarul unui solicitant de locuri de munca in strainatate trebuie sa contina minimum urmatoarele 10 documente:

1. Copie dupa buletin sau carte de dentitate (cu o valabilitate de inca minimun sase luni de la data depunerii dosarului);

2. Copie dupa pasaport (cu o valabilitate de inca minimum sase luni de la data depunerii dosarului);

3. Adeverinta medicala de la medicul de familie ca este clinic sanatos si ca nu figureaza in evidenta cu boli cronice- (in original);

4. Cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (in original);

5. Copie dupa certificatele de calificare sau absolvire, legalizate la notariat;

6. Copie dupa Carnetul de munca (toate paginile scrise) sau declaratie pe propria raspundere ca nu are Carnet de munca (legalizata la notariat);

7. Curriculum Vitae (nume, prenume, data si locul nasterii, stare civila, adresa, studii scolare, activitatea in munca, limbi straine, cursuri absolvite, domenii de interes);

8. Fisa personala – o pagina dactilografiata – cu urmatoarele date:

– Numele si prenumele;

– Codul numeric personal, seria si numarul B.I.

– Adresa completa si numarul de telefon la care poate fi gasit;

– Varsta si sexul;

– Limbile straine cunoscute si nivelul de cunoastere (putin, bine, foarte bine);

– Ocupatia si meseria actuala (daca este angajat cu contract de munca);

– Optiunile pentru anumite tari;

– Optiunile pentru anumite meserii;

– Daca a mai lucrat cu contract de munca in strainatate, si unde

– In josul paginii se va specifica: -Declar pe propria raspundere ca datele furnizate sunt corecte-, dupa care urmeaza data si semnatura

9. Dovada emisa de Directia generala de evidenta informatizata a persoanei, din care sa rezulte ca nu are interdictia legala de a parasi localitatea, sau alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in alte tari.

Daca angajatorul strain solicita si alte documente, solicitantul de locuri de munca trebuie sa le depuna; el va fi anuntat de agentul de ocupare.

10. In cazul in care doreste un loc de munca in agricultura, trebuie sa furnizeze o dovada ca detine pamant sau ca poseda certificat de producator.