Semne bune trimestrul doi are atåt pentru angajatori, cåt și pentru actualii salariați și șomeri! Angajatorii romåni se declară optimiști în ceea ce privește piața muncii, aceștia considerånd că perioada aprilie-iunie va fi una de recrutare de angajați. Rezultatele unui studiu al firmei de recrutare Manpower, realizat pe un eșantion de aproape 61.000 de angajatori din sectoarele public și privat din 36 țări, printre care și Romånia, evidențiază „o stagnare a scăderii și chiar o ușoară îmbunătățire în ceea ce privește perspectivele de angajare pentru trimestrul doi. Un alt semn de stabilizare este dat de faptul că 64% dintre angajatori au semnalat că vor menține constant numărul actual de angajați. Această evoluție este un semn pozitiv în ceea ce privește tendințele de redresare și de creștere așteptate pe piața forței de muncă pånă la sfårșitul anului, în concluzie încurajator atåt pentru angajatori, cåt și pentru solicitanții de locuri de muncă“. Aproximativ 14% dintre angajatori se așteaptă să facă recrutări în trimestrul următor și 21% estimează o scădere a activității de angajare.
„Previziunea netă de angajare de minus 7% la nivelul pieței muncii din Romånia sugerează că angajatorii se așteaptă ca al doilea trimestru al anului 2010 să rămånă o provocare. Flexibilitatea, inovația și creativitatea în ceea ce privește managementul capitalului uman sunt necesare pentru a răspunde în mod eficient acestei provocări“, a declarat, ieri, directorul general Manpower Romånia, Camelia Stănculescu. Comparativ cu primul trimestru al acestui an și ultimul trimestru al anului trecut, cånd angajatorii romåni au fost pe ultimul loc la nivel mondial privind intențiile de recrutare cu o previziune netă de angajare de minus 11%, în prezent se întrevede o îmbunătățire a planurilor pentru perioada aprilie-iunie.
La nivel regional, angajatorii romåni din zonele „Sud-Est“ și „Centru“ anticipează creșteri modeste ale activității de angajare în decursul celui de-al doilea trimestru. În alte cinci regiuni, respectiv „București-Ilfov“, „Nord-Est“, „Vest“, „Nord-Vest“ și din „Sud-Vest“, sunt consemnate valori negative ale activității de angajare. Potrivit studiului, „în opt din cele zece sectoare de activitate analizate angajatorii previzionează intenții de angajare negative în decursul trimestrului doi. Cele mai sumbre intenții de angajare sunt anunțate de angajatorii din construcții și de cei din transport, depozitare și comunicații (…). Perspective de angajare slabe sunt raportate și de angajatorii din sectorul energie electrică, gaze și apă (…) și de cei din sectorul hoteluri și restaurante (…). Totuși, angajatorii din sectorul comerțul cu ridicata și cu amănuntul anunță oportunități de a crește volumul angajărilor“.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
