Acasă Actualitate Angajații Curții de Conturi au spor de condiții vătămătoare, cei din spitale...

Angajații Curții de Conturi au spor de condiții vătămătoare, cei din spitale nu!

DISTRIBUIȚI

Fostul ministru al Muncii, deputatul PNL Violeta Alexandru, afirmă că a realizat o centralizare a sporurilor din sistemul bugetar. Reiese că statul plătește în plus la salariile unor bugetari peste 50 de sporuri, iar acestea, cu câteva excepţii, au apărut la fel ca pensiile speciale, arată Violeta Alexandru, adică: „cine s-a descurcat să prindă un moment prielnic şi a fost aproape de decident a obţinut un spor”.

„Am terminat de centralizat informaţiile. 7 familii ocupaţionale de funcţii bugetare (învăţământ, sănătate şi asistenţă socială, cultură, diplomaţie, justiţie şi Curtea Constituţională, apărare, ordine publică şi securitate naţională, administraţie). Peste 50 de tipuri de sporuri (încă mai documentez) – de la spor pentru condiţii de stres/suprasolicitare neuropsihică, la spor pentru muncă în ture, spor pentru gestionarea informaţiilor clasificate sau pentru păstrarea confidenţialităţii. Şi vechimea în muncă aduce o majorare a salariului la nivelul posturilor cu aceleaşi cerinţe/responsabilităţi. Şi dacă eşti nominalizat în proiecte din fonduri europene, eşti avantajat – primeşti o majorare a salariului de până la 50%. Personalul bugetar beneficiază şi de indemnizaţie de hrană (347 lei/lună) şi, desigur, de vouchere de vacanţă. Este foarte bine că s-a început o evaluare completă pentru fundamentarea deciziilor”, a scris Violeta Alexandru, marţi, pe Facebook.

Câteva sporuri acordate celor din administrație, potrivit datelor prezentate de fostul ministru al Muncii:

condiții periculoase sau vătămătoare – 15% (pentru personalul contractual din administrația publică)
spor pentru izolare – 20% – pentru personalul contractual din administrația publică, încadrat în anumite instituții)
spor pentru izolare – 20% (personal contractual din administrația publică locală cu locul de muncă în localitățile din Rezervația Biosferei Delta Dunării
15% pentru personalul de specialitate implicat în procesul legalislativ din cadrul Secretariatului General al Guvernului, serviciilor Parlamentului, Consiliului Legislativ și Administrației Prezidențiale
15% pentru complexitatea muncii (funcționarii din aparatul ministerelor Finanțelor, Muncii, Mediului, Dezvoltării, Fondurilor Europene, Sănătății, Educației, CNAS și din instituțiile subordonate, funcționarii din Administrația Prezidențială, SGG, ministerelor Apelor și Justiției, ANRP, Agenția de Achiziții Pilice, funcționarii publici parlamentari, funcționarii din instituțiile din subordinea ministerelor mediului, Sănătății, Educației, Muncii, Agenția de Cadastru și ANI
10% pentru complexitatea muncii (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor)
20% spor de izolare pentru personalul din Administrația Rezervației Biosfererei Delta Dunării
15% spor pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor, ANI)
25% spor pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor, ANI
15 % spor de condiții vătămătoare de muncă (Consiliul Concurenței, Curtea de Conturi)
35% pentru condiții deosebite de muncă vătămătoare / periculoase (instituțiile publice sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
75% spor pentru condiții deosebit de periculoase precum TBC, bruceloză, gripă aviară, febră aftoasă (instituțiile publice sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
100% pentru munca în zilele de repaos/sărbători legale (în instituțiile sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
12,5 – pentru activitatea în structurile de inspecție și control (în instituțiile sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
10% pentru antrenorii cu studii superioare (în unitățile sportive)
Cultură:

15% pentru condiții periculoase sau vătămătoare
15% condiții grele
50% asigurare cazare (managerul care nu își are domiciliul în localitatea în care își are sediul instituția)
Sporuri pentru personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate din venituri proprii subordonate Guvernului sau aflate sub control parlamentar:

15% pentru condiții periculoase sau vătămătoare
15% pentru condiții grele de muncă
20% pentru personalul care lucrează în zone izolate unde atragerea personalului se face cu greutate
15% pentru consemn la domiciliu
20% pentru siguranța navigației, siguranța feroviară, rutieră și aeronautică
Justiție și Curtea Constituțională:

15% condiții grele, vătămătoare sau periculoase
25% risc și suprasolicitare neuropsihică
5% păstrarea confidențialității
15% titlul științific de doctor sau doctor docent
20% judecătorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate sau alte categorii de personal, delegate sau detașate sau care își desfășoară activitatea în sistemul penitenciar
Aceste categorii beneficiază și de majorarea indemnizației în funcție de vechime:

de la 3 la 5 ani – 10%
de la 5 la 10 ani – 15%
de la 10 la 15 ani – 20%
de la 15 la 20 de ani – 25%
peste 20 de ani – 30%
Diplomație și Ministerul Afacerilor Externe – o parte din sporuri:

15% la data acordării autorizației de acces la informații clasificate, eliberrată în condițiile legii
15% pentru personalul care lucrează cu cifrul de stat
15% condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase
20% pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate
5% pentru personalul încadrat pe funcția de ministru-consilier sau ministru plenipotențiar sau consul general de carieră când se află în misiune permanentă în străinătate
10% pentru personalul încadrat pe funcția de consilier diplomatic când se află în misiune permanentă în străinătate
15% pentru personalul încadrat pe funcția de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul când se află în misiune permanentă în străinătate
10% indemnizație lunară pentru șefii de misiune acreditați în mai multe state (misiune permanentă în străinătate)
5% pentru îndeplinirea atribuțiilor de prim-colaborator (misiune permanentă în străinătate)
25% din salariul lunar în valută al soțului/soției pentru soția/soțul neîncadrată/neîncadrat pe timpul cât aceasta/acesta se află în întreținere permanentă în străinătate, se arată în centralizatoul de sporuri publicat de Violeta Alexandru.

Citiți AICI listele cu sporuri

 

 

1 COMENTARIU

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.