Aproape jumătate din companiile din România vor menține în 2009 structura organizatorică sau vor scădea numărul de angajați, iar 18% iau în considerare "înghețarea" salariilor, în condițiile în care 24% estimează rezultate sub așteptări, potrivit unui studiu al firmei de consultanță Hay Group. "România se încadrează în contextul european, 24% din companiile participante au declarat că rezultatele vor fi cu mult sub target-ul stabilit, iar 65% din acestea au reușit să își atingă obiectivele stabilite pentru anul 2008", se arată în analiză.
În condițiile crizei actuale, companiile iau în considerare o serie de măsuri care vizează atât menținerea structurii organizatorice, cât și înghețarea salariilor și schimbarea beneficiilor. Astfel, 47% din organizații intenționează, în 2009, să mențină structura organizatorică sau chiar să scadă numărul salariaților.
În ceea ce privește creșterile salariale, pentru anul viitor se estimează că acestea vor fi sub 9%, comparativ cu 2008, când majorările au fost în medie de 12,8%, în timp ce aproximativ 18% se gândesc să "înghețe" salariile, potrivit studiului.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
