Agentia municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti a organizat, ieri, a 31-a bursa a locurilor de munca. De aceasta data, bursa s-a adresat, in premiera, tinerilor care parasesc sistemul de protectie a copilului. Initial directorul executiv al AMOFM Bucuresti, Dumitru Pelican, a declarat ca, in baza informatiilor primite de la Directiile de protectie sociala, aproximativ 140 de copii isi exprimasera interesul pentru acest eveniment. Numai ca ieri, in mai putin de doua ore, 270 de copii trecusera pragul Bursei. Au fost puse la dispozitie de catre cei 101 angajatori ofertanti, 2.096 de locuri de munca, cea mai mare pondere a lor fiind pentru muncitori necalificati: confectioneri articole, dulgheri, electricieni, lacatusi, instalatori, sudori, tamplari, vanzatori, zugravi, brutari, fierari betonisti. Au fost si 21 de oferte pentru absolventi de studii superioare. Directorul executiv al AMOFM Bucuresti, Dumitru Pelican, a apreciat ca, de mai bine de doi ani si jumatate, agentii economici nu mai au pretentii, ca pana acum 2-3 ani, cand erau mari exigente la capitolul angajari. In opinia lui Pelican, deficitul de forta de munca cu care se confrunta Bucurestiul inseamna o dorinta extrema si intensa a angajatorilor, pentru ca au nevoie de forta de munca. Peste o luna de zile se va putea sti cati din cei 270 de copii prezenti la Bursa au fost angajati. Cornelia Popescu
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
