Reprezentantii Begacom, singura firma ramasa in cursa pentru privatizarea Uzinelor Sodice Govora (USG), vor semna luni, la sediul combinatului valcean, acordul social cu Sindicatul Sodistul, trecand astfel unul dintre ultimele hopuri inaintea dobandirii monopolului sodei pe piata romaneasca.
Concesii peste concesii
Emil Cristescu, vicepresedintele Bega Group, a facut marti seara, la ultima sedinta de negociere, toate concesiile cerute de sindicalisti, cu toate ca pana acum refuzase cu obstinatie sa cedeze la solicitarile acestora.
Astfel, numarul actual de personal (1.480) va fi mentinut de noii patroni timp de cel putin cinci ani de la data transferului de proprietate. Aceasta conditie fusese una dintre neintelegerile survenite la precedentele sedinte de negociere, cand Cristestii insistasera pe varianta concedierii a 280 de angajati. Totodata, salariile vor fi corelate lunar cu cursul de schimb al dolarului. In prezent, salariul mediu net la USG este de aproximativ cinci milioane de lei.
In cazul in care, dupa expirarea termenului de cinci ani, patronul va dori sa realizeze concedieri, cei vizati vor primi despagubiri imparatesti. Fiecare angajat concediat va primi, in afara de sumele prevazute in contractul colectiv de munca (compensatii echivalente cu pana la 10 salarii, in functie de vechime), alte sase salarii compensatorii din partea Begacom.
Informarea obligatorie a sindicatului
O alta prevedere a acordului social obtinuta de sindicalisti a fost ca acestia vor fi informati permanent de actionarul majoritar in functie de stadiul realizarii investitiilor in societate.
Totodata, reprezentantii sindicatelor vor fi invitati la toate sedintele, atat ale Consiliului de Administratie (asa cum prevede legislatia), cat si ale Adunarii Generale a Actionarilor.
Pe de alta parte, noii patroni vor fi obligati sa respecte prevederile contractului colectiv de munca aflat in vigoare. La crearea de posturi noi, prioritar va fi cooptat personalul din societate. Cu prilejul negocierilor, s-a mai cazut de acord si asupra unui alt punct aflat pana acum in divergenta, si anume stabilirea cheltuielilor cu munca vie la minimum 11% din total.
O alta prevedere a acordului social stipuleaza ca cel putin 75% din sumele obtinute prin valorificarea fierului vechi si a altor deseuri existente in combinat sa fie investite in societate.
Alte doua hopuri: Consiliul Concurentei si AVAB
Semnarea acordului social cu Sindicatul Sodistul reprezinta primul pas important pentru preluarea Uzinelor Sodice Govora de catre fratii Cristescu. Acestia vor dobandi astfel un monopol pe piata romaneasca a producatorilor de soda, avand in vedere ca ei mai detin pachetul majoritar de actiuni si la Uzina de Produse Sodice Ocna Mures (UPSOM).
De aceea, Cristestii mai au inca un obstacol de trecut. Pe 20 septembrie, Consiliul Concurentei va incepe sa cerceteze daca preluarea USG de catre acelasi proprietar ca la UPSOM nu duce cumva la crearea monopolului. In cazul in care se va stabili oficial ca s-a creat un monopol, contractul de privatizare a USG va fi rezolutionat si combinatul valcean va reveni in proprietatea statului.
Pe de alta parte, va trebui semnat un protocol intre APAPS si AVAB, avand in vedere ca aceasta din urma detine aproximativ 20% din actiuni, in contul creditelor contractate de USG de la defuncta Bancorex.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
